Повышение лояльности персонала
http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/76254/
Гибкий график, бесплатный обед, уют, поблажки к дресс-коду, бесплатные напитки, канцелярский бюджет, быстрые ПК, регламентируемые перекуры для личного и командного общения, поощрение ЗОЖ, программы повышения квалификации, больший отпуск.
Комментариев нет:
Отправить комментарий